SAMI:s styrelseutbildning 2025
Är du medlem i SAMI? Har du ett brinnande intresse för musikbranschen och vill engagera dig i styrelsearbete? Då är det här något för dig! Lär dig mer om demokrati i musikbranschen, vad som krävs för att sitta i en styrelse och hur du kan påverka framtiden i din egen bransch.
SAMI:s styrelseutbildning ger dig som är medlem chansen att vidareutbilda dig inom styrelsekunskap, demokrati i musikbranschen och hur du kan påverka framtiden i din egen bransch.
Utbildningen är lärarledd och blandar teori och praktik i form av grupparbeten, cases och föreläsningar av experter från SAMI – både från musikbranschen och näringslivet. Utbildningen erbjuder interaktivitet mellan deltagare och föreläsare, och du lär dig hur styrelsen och dess arbete struktureras samt verktyg som hjälper dig i detta arbete.
Utbildningen ska ge en bild av:
- Vilka organisationer som företräder dig som artist eller musiker
- Hur du kan engagera dig i dessa organisationer
- Hur det demokratiska arbetet ser ut
- Vad som krävs och förväntas när man engagerar sig i en styrelse
Efter slutförd utbildning bör du ha tillräckliga kunskaper för att kunna engagera dig i styrelsearbete, och få större möjligheter att påverka utvecklingen i musikbranschen.
Praktisk information om utbildningen
Utbildningen är gratis och till för dig som är med i SAMI. Utbildningen omfattar sex heldagar under hösten med start den 8 september 2025.
Utbildningen äger rum i Stockholm och Göteborg, och du väljer själv vilken stad du vill gå i. Vi kommer hålla till i Pelarsalen på Nalen i Stockholm och Musikens hus i Göteborg.
Antal platser är begränsat.
Sista ansökningsdag är 31 maj.
Föreläsningarnas innehåll och datum:
(Klicka på ett block för att se hela innehållet.)
Musikbranschens aktörer – vem gör vad och varför finns de?
Stockholm: Måndag 8/9
Göteborg: Onsdag 10/9
Karin Inde Musikerförbundet/SAMI
– De fackliga organisationerna – Musikerförbundet, SYMF, Scen & Film
– SAMI
– Copyswede, Klys
– STIM och dess huvudmän SKAP, FST och SMFF
– IFPI, SOM och Skivbolagen
– Musiksverige, Export Music Sweden
– MMF och svenska managers
– Livebranschen – bokarna och arrangörerna
Lise Guterstam, SAMI
Vad gör SAMI?
– Så fungerar en kollektiv förvaltningsorganisation
– Artisters och musikers rätt till ersättning
– SAMI:s internationella ersättningar och samarbeten
– SAMI:s politiska arbete på nationell och internationell nivå
Metoder för genusarbete i en organisation
Stockholm: Onsdag 24/9
Göteborg: Torsdag 25/9
Rebecca Vinthagen, Settings
-Vad är jämställdhet för mig?
-Varför är jämställdhet viktigt i styrelsearbetet?
-Kartläggning av inspirerande exempel
-Gemensamma definitioner kring vad jämställdhet kan innebära i praktiken
-Hur (o)jämställdhet sätter sig i kroppen och vad det får för konsekvenser
-Vad är normkritik?
-Hur uppstår exkluderande normer kring kön
-Från normkritisk analys till normkreativ handling
-Normkreativitetens möjligheter – att hamna på mer oväntade platser i sitt styrelsearbete
-Strategier för ett jämställt och normkreativt arbete
-Praktiskt arbete utifrån deltagarnas medtagna dilemman
-Konkreta metoder som bidrar till en mer inkluderande och jämställd arbetsmiljö och styrelsearbete
-Reflekterande team
Styrelsearbete – så funkar det
Stockholm: Måndag 6/10
Göteborg: Tisdag 7/10
Karina Lindgren, SK Styrelsebalans AB
-Lagen om ekonomiska föreningar (vilken lagstiftning gäller för fackliga organisationer)
-Föreningsstämman – varför är den så viktig och vad är dess roll?
-Varför behöver vi en styrelse (styrelsens huvuduppgifter)?
-Valberedningen – Tillsättandet av rätt styrelse
-Revisorerna – vilken funktion fyller dom?
-Styrelsens ansvar – legalt och moraliskt
-Styrelseordförandens roll
-Styrelseledamoten och suppleanterna
-VD:s roll och ansvar
-Styrelsens huvuduppgift
-Styrelsemötet – vad innehåller det?
-Tabun och fördomar i styrelserummet
-Styrelseprotokollet – är det så viktigt?
-Styrelsens arbetsordning & VD-instruktion
-Styrelsens beslutsförhet
-Styrelsens utvärdering – av det egna arbetet och av VD:s arbete
-Hur skapar man ett gott samarbete i styrelsen?
-Vilka risker finns?
-Vem ansvarar för vad?
-Styrelsen som arbetsgivare.
-Chef över kollegor
Verksamhetsutveckling
Stockholm: 22/10
Göteborg: 3/11
Sofie Marin, Arts Dynamics
– Vad är verksamhetsplanering?
– Varför ska man verksamhetsplanera?
– Vem har ansvaret för verksamhetsplaneringen?
– Hur arbetar man fram en verksamhetsplan?
– Vad innehåller en verksamhetsplan?
– Vad ska hända när verksamhetsplanen är klar?
– Vilka förutsättningar har organisationen för att genomföra planen?
– Hur följer man upp verksamhetsplanen?
– Vilken verksamhetsplanering behövs nästa år?
– Omvärldsbevakning och framtidstrender, hur planera i tider av stora förändringar?
–Digital disruption, AI och ny teknologi – utmaningar och möjligheter för verksamheten?
– Sammanfattning och frågor
Ekonomi och juridik
Stockholm: Tisdag 18/11
Göteborg: Torsdag 20/11
Kent Liljefjäll, Palmér Redovisning
– Läsa och förstå resultat- och balansräkning
– Läsa och förstå årsredovisning
– Kontrollbalansräkningen
Anton Gunnars, Musikerförbundet
– Upphovsrätt
– Arbetsrätt
– Avtalsrätt
– Skadeståndsrätt
– Kollektivavtal
Musikens politik och mediehantering
Stockholm: Torsdag 4/12
Göteborg: Onsdag 10/12
Johannes Hylander / Hanna Ladstedt, New Republic
– Hur ser det politiska landskapet ut med mindre än ett år till ett val?
– Hur påverkar man politik på nationell och lokal nivå?
– Hur kan du hantera medier i ditt påverkansarbete?
– Hur agerar du i relation till medier?
– Vad bör man tänka på vid en kris?
Ansök till styrelseutbildningen 2025!
”*” anger obligatoriska fält
Ansök senast 31 maj!
Bor du inte i Stockholm eller Göteborg, men vill gå utbildningen? Du kan ansöka om resebidrag, mejla oss på info@sami.se